对欠发达地区医院人才机制的创新研究

摘要：

@@ 医院是以医疗活动的方式向社会提供有偿的服务,同时又是社会其他行业的商品和劳务的购买者和消费者,在以需求为导向的社会主义市场经济条件下,医院必将成为医疗服务市场的经营主体.而医院参与市场竞争的关键还是人才的竞争,医院的人才观念和培养人才、用好人才、凝聚人才的机制创新问题,已成为当前医院管理的新课题,这对欠发达地区医院来说,显得尤为突出.因此,笔者依据淮北矿区医院的问卷调查情况,对欠发达地区医院的人才机制创新问题探讨如下:

机标关键词：欠发达地区、医院管理、人才机制、创新问题、医疗服务市场、商品和劳务、用好人才、医疗活动、市场竞争、社会主义、人才观念、培养人才、矿区医院、经营主体、经济条件、调查情况、消费者、购买者、行业、问卷

所属期刊栏目：20

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2005-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：203-205