以人为本是21世纪医院管理的核心

摘要：

@@ 随着科学技术的迅猛发展,高新技术和高科技设备已广泛应用到现代医院中,医院间的竞争亦越来越激烈.人才是医院的资本,医院的竞争归根到底是人才的竞争,谁掌握了人才,谁就掌握了未来的主动权.重视人才、培养人才、创造有利于人才成长的机制和文化氛围,已成为现代医院管理的一项重要内容和鲜明特征.

机标关键词：以人为本、医院管理、重视人才、竞争、鲜明特征、文化氛围、人才成长、培养人才、科学技术、科技设备、高新技术、主动权、资本、应用

所属期刊栏目：20

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2005-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：143-145