我院人才流失情况调查分析及对策

摘要：

@@目前全国的各大医院都面临着人才流失的问题.加入WTO后,民营医院和中外合资医疗机构不断增多,他们会以"本土化"策略猎取人才,致使公立医院的高级专业人才和管理人才大量流失.为了解我院1990年以来调离人员的情况,探索防范措施,我们进行了此次调查研究.

机标关键词：高级专业人才、流失情况、调查分析、民营医院、中外合资、医疗机构、人才流失、管理人才、公立医院、防范措施、调查研究、本土化、人员、策略

所属期刊栏目：20

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：291-292