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10.3760/j.issn:1000-6672.2004.05.013

我院对科技创新人才培养的做法

引用
@@ 人才的素质和创新能力是反映一个医院综合实力的重要标志,在科技创新人才培养的问题上,我们认为要早发现、早培养、早使用;对创新人才,要引的进、用的上、留的住;人才管理,要体现人性化、公正性、多模式.现将我院的主要做法和体会介绍如下:

科技创新、创新人才、体现人性化、综合实力、重要标志、人才培养、人才管理、创新能力、早培养、公正性、多模式、医院、素质

20

R197(保健组织与事业(卫生事业管理))

2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

289-291

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11-1325/R

20

2004,20(5)

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