10.3760/j.issn:1000-6672.2004.05.013
我院对科技创新人才培养的做法
@@ 人才的素质和创新能力是反映一个医院综合实力的重要标志,在科技创新人才培养的问题上,我们认为要早发现、早培养、早使用;对创新人才,要引的进、用的上、留的住;人才管理,要体现人性化、公正性、多模式.现将我院的主要做法和体会介绍如下:
科技创新、创新人才、体现人性化、综合实力、重要标志、人才培养、人才管理、创新能力、早培养、公正性、多模式、医院、素质
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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