10.3760/j.issn:1000-6672.2001.z1.300
培养医院管理人员应与培养卫生技术人员并重
@@ 统计资料显示,我国医院管理人员培训力度不够,医院管理人才的培养问题未引起足够的重视,医院管理滞后于专业技术发展.由于历史和人事制度方面的原因,我国医院管理干部,绝大多数是从卫生技术岗位转岗而来,上岗前缺乏管理科学知识和管理能力的培养和锻炼.
能力的培养、医院管理人员、医院管理人才、医院管理干部、统计资料、人事制度、培养问题、培训力度、科学知识、技术岗位、技术发展、管理滞后、上岗前、专业、显示、卫生、历史、锻炼
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R19;G42
2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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