规范专业技术人员岗位目标责任制

摘要：

@@ 一、建立岗位目标责任制应遵循的指导思想
建立专业技术人员岗位责任制,应以现代管理科学为指导,以医院工作制度、岗位职责和质量管理标准为依据,着眼于调动专业技术人员的内在积极性,着眼于提高专业技术人员的能力素质,着眼于推进医院各项工作的落实,在专业技术人员中营造爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的良好氛围,促进专业技术队伍和医院的全面建设.

机标关键词：规范、专业技术人员、岗位责任制、专业技术队伍、质量管理标准、医院、目标责任制、指导思想、能力素质、管理科学、工作制度、岗位职责、爱岗敬业、建设、极性

所属期刊栏目：17

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：267-268