浅谈加强医学科研管理队伍建设

摘要：

@@ 医学科研管理工作是医院管理工作的一个重要组成部分,是不断提高医疗技术水平和医疗质量的需要,应做到最优规划、最优决策和最优管理.医学科研管理的质量,直接关系到医院能否取得最佳经济效益和社会效益.目前,医学科研管理队伍,尤其是中青年队伍的整体素质已经不能适应医疗卫生体制改革的日益深入.运用激励机制,提高科研管理人员的自身素质,加强医学科研管理队伍的稳定和自身建设,建立一支良好的人才梯队和后备力量,是促进医学科研工作发展、提高医学科技水平的重要措施.

机标关键词：医学科研、医疗卫生体制改革、医院管理工作、管理队伍、医疗技术水平、管理的质量、最优规划、最优管理、自身素质、整体素质、医疗质量、社会效益、人才梯队、青年队伍、科技水平、经济效益、激励机制、管理人员、工作发展、组成

所属期刊栏目：17

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：240