10.3760/j.issn:1000-6672.2001.z1.185
加强医院管理的几点建议
@@ (一)人事管理制度改革是医院改革的重中之重.一是人事制度的改革,要从体制上和机制上入手,进行思想总动员,宣传、学习有关政策,法规.二是改革人事制度的核心,是建立符合单位特点的岗位管理制度,要按照精简,效能的原则定编定岗,公开岗位标准.
改革人事制度、人事管理制度改革、医院改革、岗位标准、定编定岗、总动员、政策、学习、宣传、效能、体制、思想、精简、法规、单位
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G25;D63
2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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