昆明市县级疾病预防控制机构人力资源现状分析

摘要：

目的:了解昆明市县级疾病预防控制机构人力资源现状,为进一步加强疾控机构人才队伍建设提供科学依据.方法:设计调查表对2006年昆明14个县级疾控中心现有人员情况进行普查,用Excel对相关数据进行统计、分析.结果:我市县级疾病预防控制机构共有人员615人;本科、大专、中专、高中、初中及以下学历分别占14.6%、26.9%、44.9%、7.8%、6.3%;高职、中职、初职、无职称分别占3.9%、36.6%、42.1%、17.4%.流行病学、公共卫生、卫生检验、临床、其他卫技人员、其他技术人员、政工、工勤、其他人员的专业分布分别为17.6%、22.6%、12.4%、10.2%、14.1%、4.9%、3.3%、12.7%、2.3%.结论:我市县级疾控队伍编制严重不足,专业结构不合理,疾控人员整体素质和能力偏低,必须有针对性地制定科学合理的规划、对策和措施,加强人才队伍建设.

关键词：县级、疾病预防控制机构、人力资源、现状分析

所属期刊栏目：3

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：32-34