10.3969/j.issn.1671-3982.2020.02.009
基于米特-霍恩模型的北京市紧密型医联体政策执行影响因素分析
目的:分析北京市紧密型医联体政策执行的影响因素.方法:基于深入访谈和问卷调查,利用米特-霍恩模型,从政策目标与标准、政策资源、执行组织间沟通和执行活动、执行机构特性因素、执行人员的价值取向,以及政治、经济和社会环境等方面分析北京市紧密型医联体政策的执行情况.结果:医疗机构和医务人员的内在动力不足是进一步推进医联体发展的主要障碍;部门间合作机制不畅通,未形成合力,导致医联体的发展受到一定约束.结论:探索医联体内医保总额打包支付,并完善人员激励机制,促进紧密型医联体形成利益共同体、责任共同体和发展共同体.
医联体、米特—霍恩模型、政策执行、影响因素
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R197.1(保健组织与事业(卫生事业管理))
北京市教育委员会人文社会科学研究计划重点项目"基于医保支付方式的北京市分级诊疗医联体模式研究"SZ201810025011
2020-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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