10.3969/j.issn.1671-3982.2011.08.011
高校图书馆人力资源的激励机制
分析了高校图书馆人力资源科学激励的必要性、基本原则,从实现正激励、满足个性化需求、形成内在激励、创造适度环境激励等方面探讨了人力资源的激励措施.
人力资源、激励机制、高校图书馆
20
R-058(一般理论)
2012-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
33-35
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10.3969/j.issn.1671-3982.2011.08.011
人力资源、激励机制、高校图书馆
20
R-058(一般理论)
2012-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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