10.3969/j.issn.1671-3982.2006.02.001
心理契约--图书馆人力资源管理的新视角
概述了心理契约的概念、内容和特点,分析了心理契约在图书馆人力资源管理中的作用和意义,指出在图书馆人力资源管理中心理契约构建的障碍、基础、原则和措施.
心理契约、人力资源管理、图书馆
15
G251(图书馆学、图书馆事业)
2006-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
1-4
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10.3969/j.issn.1671-3982.2006.02.001
心理契约、人力资源管理、图书馆
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G251(图书馆学、图书馆事业)
2006-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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