培养图书馆跨世纪人才的几个关键环节

摘要：

@@ 图书馆要承担起信息社会的重任,最大限度满足读者的需求,关键要抓好人、育、用、管四个环节.
一、入
建立合理的人才流动制度,严格把好图书馆进人关,首先要制定一个合理的人才结构配置计划.对文化低、能力差、年老体弱、不能胜任图书馆工作的不合格人员,要坚决顶住,不准将一些不适合做图书管理的人员硬塞进图书馆.

机标关键词：培养、图书馆工作、跨世纪人才、信息社会、图书管理、合格人员、流动制度、结构配置、文化、能力、好人、读者

所属期刊栏目：7

分类号：G62;G41

在线出版日期：2007-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：61-62