10.3760/cma.j.issn.1006-1924.2009.02.015
科研管理干部挂职锻炼制度的思考与建议
科研管理干部队伍建设对推进卫生科技工作具有重要意义.当前科研管理干部队伍建设严重滞后,存在着人数不足、自身学术水平不高、科研管理经验欠缺的众多问题.从临床医务人员中选拔优秀科研人员到科研管理部门挂职锻炼,充实科研管理干部队伍,培养高层次复合型卫生科技人才,是一种切实可行的方法,值得进一步探索.
科研管理、人才培养、挂职锻炼
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G71(职业技术教育)
2009-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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