米苏的实习
一现在,人力资源部都简称HR,跟国际接轨了.做大酒店HR经理,就得招得到服务员,这还不够,还得招得到实习生,手握一群职校实习生,这个经理位子就稳当了,可以轻松在办公室坐享其成.但这仍不够,还得是“顶岗实习生”——不是来跟岗学习站边上打打杂活的那种,而是顶正式工用的,派用场的,物有所值的.实习时间一年半载,工资打折,社保不交,劳动强度不降,服务在对客第一线,要颜值有颜值,要技能有技能,是服务行业争抢的“优质用工”.
2020-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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