创新科研人员的管理提升研究型医院水平

摘要：

科研管理(scientific research management)人员是建设好一个研究型医院(research hospital)的职能主体,人员的综合能力和素质直接影响医院的科研管理水平.如何提高科研管理能力以及医院整体科研水平？加强科研管理人员队伍建设至关重要(crucial importance).提高科研管理人员的业务能力和水平,包括专业知识(professional knowledge)、技术能力(technical capacity)、文化素质(cultural qualitity)、思维水平(thinking)和超前意识(superior consciousness)等是关键;不断提高医院科研管理人员的办公能力(capability)、思维方法(thinking methods),了解国内外科技发展趋势.在医院建设和科研管理过程中发现的问题,找出解决和改进的办法,使研究型医院科研管理人员能力得到增强,从而进一步提升研究型医院科研管理水平.

关键词：医院、研究型、科研管理、提升、能力、人员

所属期刊栏目：7

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：95-97