10.3969/j.issn.1673-4645.2014.z1.037
浅谈猪场绩效管理的意义和实施
猪场绩效管理是猪场提高数字化管理的正向激励方法,是提高员工工作效率从而提高猪场综合生产管理水平的管理工具。猪场的绩效主要分组织绩效和个人绩效等。猪场可通过提高个人绩效来提升组织绩效,当个人绩效完成时组织绩效的完成就变得较容易。
猪场、组织绩效、个人绩效、员工工作效率、数字化管理、生产管理、激励方法、绩效管理、管理工具、提升、成就
F27;F55
2015-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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