猪场人力资源管理的几点思考

摘要：

@@ 21世纪最珍贵的资源是人才,日趋激烈的竞争归根结底是人才的竞争.人才已成为企业兴衰的关键, "以人为本"是企业管理最重要的本质, "以人为本"的管理理念的核心就在于尊重人,理解人,充分发挥人的积极性、主动性,在唤起企业员工主体意识的基础上,形成具有企业向心凝聚力的企业价值和企业目标,以达到管理和被管理的科学统一,企业目标和员工个人目标的统一.

机标关键词：猪场、企业目标、以人为本、企业管理、人才、主体意识、企业员工、企业兴衰、企业价值、科学统一、竞争、管理理念、个人目标、主动性、凝聚力、理解人、被管理、资源、向心、极性

所属期刊栏目：4

分类号：C91;F12

在线出版日期：2013-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：65-67