公立医院党建评价指标体系构建与实证研究

摘要：

目的:构建公立医院党建评价指标体系并进行实证研究,为更好地评价医院党建工作提供依据.方法:运用访谈法、文献研究法,通过研读党章、相关政策文件,基于"扎根理论"通过Nvivo 12.0 plus软件初步构建党建评价指标体系,运用德尔菲专家咨询法确定最终的党建评价指标,运用层次分析法以及变异系数法计算各评价指标权重;根据权重确定各指标分值并设计评分问卷,运用分层抽样方法随机抽取深圳市某公立医院10个党支部进行实证研究,进一步完善评价指标体系.结果:最终确定指标体系包含5项一级指标、17项二级指标、55项三级指标.向医院党委办公室进行求证,了解各支部日常党建工作开展情况,与问卷调查所得分数基本相符.结论:本次挑选的函询专家较为权威,积极性较高,在95％CI下专家意见协调性较好,指标评估结果可信度较高.经过实证结果可知,本评价指标体系可以较好反映各支部的工作情况,可靠性良好.

关键词：德尔菲法、公立医院、党建、评价指标体系、实证研究

所属期刊栏目：26

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广东省卫生经济学会课题;深圳市哲学社会科学青年课题;广东省卫生经济学会科研课题

在线出版日期：2022-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：5-7