10.19660/j.issn.1671-0592.2022.7.01
公立医院专职党务干部激励机制研究
健全公立医院专职党务干部激励机制是推进全面从严治党、加强党的建设、激发干部活力的需求.本研究以某市18所三级公立医院为样本进行问卷调查和访谈,发现被调研的公立医院激励方式缺少差异性、激励机制设计应用不合理、职业路径相对单一不畅、岗位归属感不强等问题,建议从制定岗位责任书、建立差异化绩效工资、畅通职务职称晋升通道、打造系统内部竞争机制、全面提升能力素质等方面加以完善.
公立医院、专职党务干部、激励机制、专业化
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
国家社会科学基金19BZZ076
2022-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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