10.19660/j.issn.1671-0592.2020.06.25
基于平衡计分卡的医院内部审计绩效评价体系构建
目的:对内部审计工作的成果进行评价.方法:运用平衡计分卡理论,从财务维度、顾客维度、业务流程维度、学习与成长维度选择指标,构建绩效评价体系.结果:以Z医院为例进行评价,总体情况良好,还有些工作需要改进.结论:构建的绩效评价体系具有一定的适用性和针对性,但是还需要进一步完善和探索.
平衡计分卡、内部审计、绩效评价体系
24
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
中日友好医院院级课题2018-1-GL-2
2020-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
78-80