基于医院DRG绩效管理的“离标差之和”方法研究

摘要：

目的:研究病例组合指数(CMI)在医院及科室层面的变化因素,应用CMI值对大型医院科室病种结构进行评价,探索病种结构优化方案.方法:基于浙江省DRG平台数据,采集2018-2019年住院患者信息;主要指标为CMI及DRG组,探索采用“离标差之和”及“离标差之和”的差值,分析医院及科室病种结构变化.结果: (1)各RW级别出院患者均增多;(2)不同RW级别增幅不同,RW＜0.5组的增幅高于其他组,差异有统计学意义;(3) 2019年上半年, “离标差之和”负值最大的MDC是MDCR组,负值最大的科室是眼科;(4)“离标差之和”差值最大的MDC是MDCR组,负值最大的科室是眼科,负值最大的DRG组是“GM10Z”组.结论:通过建立“离标差之和”及“离标差之和”差值变化能快速精准定位医院及科室的病种收治变化,为进一步深入分析及改进提供有力依据.

关键词：疾病诊断相关分组、病例组合指数、绩效管理

所属期刊栏目：24

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：浙江省医药卫生科技计划项目;金华市科技局项目

在线出版日期：2020-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-18