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10.19660/j.issn.1671-0592.2018.06.02

运用卓越绩效理论促进医院领导力提升

引用
卓越绩效评价一定程度上弥补了现行医院评审标准的不足,有助于完善现代医院管理制度.华中科技大学同济医学院附属同济医院运用卓越绩效理论,从强化医院高层领导作用、组织治理、社会责任3方面探索促进医院领导力提升路径,确保医院战略发展目标实现.

卓越绩效、领导力、现代医院管理制度

22

R197(保健组织与事业(卫生事业管理))

2018-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1671-0592

11-4674/R

22

2018,22(6)

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