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10.3969/j.issn.1671-0592.2016.12.015

三级专科医院医疗考核评价体系的构建

引用
目的:建立科学合理、可操作性强的三级专科医院医疗考核评价体系.方法:综合运用文献检索、专家咨询、问卷调查等方法确定评价框架和指标,运用层次分析法确定指标权重系数.结果:确定了包括医疗质量、工作量、工作难度、临床能力、工作态度、医德医风、患者满意度的多维度医疗考核指标体系,包括5个一级维度、12个二级维度、26个三级维度指标体系及其相应权重.结论:医疗考核评价体系重点关注医师工作质量和临床能力相关指标,能够为医院评聘和晋升等提供重要依据.

医院管理、评价指标、三级专科医院、绩效考核

20

R71;R44

上海市医院协会医院管理研究基金201540019

2017-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

43-45

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1671-0592

11-4674/R

20

2016,20(12)

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