基于“互联网+”的公立医院中层干部量化考评体系构建

摘要：

干部考核具有导向、激励和鞭策作用,是医院管理工作的“指挥棒”.上海市第十人民医院党委在对业内中层干部考核现状调研的基础上,构建了医院中层干部量化考评体系,并着力开发基于“互联网+”的信息化考核平台,以定量考核为主、定性考核为辅,对临床、医技、职能部门进行差异化考评.

关键词：公立医院、中层干部、量化考评、互联网+、大数据

所属期刊栏目：20

分类号：R19;R47

资助基金：市教卫党委系统党建研究会重点课题“基于网络系统构建医院中层干部量化考评体系研究” 201413

在线出版日期：2017-02-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：29-31