10.3969/j.issn.1671-0592.2016.02.024
我国医院人力资源领域发表论文的文献计量统计分析与评价
通过对在中国知网数据库中检索的1648篇医院人力资源领域文献进行分析(时间跨度从1979年至2014年),对文章数量、关键词、作者、研究类型、被引用次数、发表期刊、h指数等指标进行统计学分析,根据布拉德福定律、普赖斯定律分析核心期刊及核心作者情况,从而系统了解我国医院人力资源领域的研究现状,包括研究人群特征、研究的数量及内容分类、研究的质量等相关内容,为未来医院人力资源研究提供理论依据及数据支持.
医院、人力资源、文献计量学
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F1 ;F06
2016-03-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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