在线培训考核应用于医院管理的国内外经验及启示

摘要：

通过对在线培训考核应用于医院业务技能、感染控制、应急处理、医患沟通管理等多个方面的国内外经验进行综述，概括了在线培训考核方式的显著优势，包括消除培训的时间和地域限制、提高培训效率及降低培训成本。基于国内外经验，提出了科学规范实施在线培训考核的主要内容与步骤，即需求评估、制定计划、建设网络信息平台、开发培训考核内容、获取员工支持并实施以及实施后效果评估6大方面。总结在医院管理中应用科学规范的实施步骤实施在线培训考核，将为医院管理水平的提高、核心竞争力的提升起到重要的促进作用。

关键词：在线培训、医院培训、培训考核

分类号：TP3;G71

在线出版日期：2014-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53