大型公立医院绩效管理中的沟通与反馈

摘要：

沟通与反馈是医院绩效管理的重要环节,相对于医院绩效考核方法和指标体系的研究,这方面的重视程度相对较弱.本文通过资料分析和实例描述等方法,提出大型公立医院加强绩效沟通与反馈的目的、方法和意义等,为计划、总结的绩效考核单纯模式完善到计划、总结、反馈、改进的绩效管理全面模式提供借鉴参考.

关键词：医院、绩效管理、沟通、反馈

在线出版日期：2013-03-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63