10.3969/j.issn.1671-0592.2012.04.002
我国公立医院绩效考核若干关键问题的研究分析
公立医院绩效考核是改善和加强政府对公立医院治理的重大举措和手段,也是引导公立医院树立正确发展观的导航仪.在新医改方案实施中,各地积极开展绩效考核工作,因地制宜探索不同的考核形式.通过回顾北京、天津、上海、无锡、深圳等地的具体实践情况,总结出了我国公立医院绩效考核工作的五个关键重点和难点问题,即绩效考核的多元化目标问题、考核的模式和思路设计、考核主体、考核方法以及考核结果应用问题,并针对以上问题,提出了解决问题的要点和政策建议.
公立医院、绩效考核
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TP3;F81
2012-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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