10.3969/j.issn.1671-0592.2012.02.015
中级医师培养:打造专科化的医教研中坚力量
中级医师是学科人才梯队的中坚,医院必须改变过去重使用而轻培养的惯性做法,加强中级医师培养.通过概述国内外中级医师培养现状,然后以南京军区南京总医院为例,着重从三级学科轮转、医疗组轮换、国外进修学习、综合素质培养和加强继续医学教育五方面论述了此模式的实践方法,最后分析了其实践效益.通过对中级医师实施专科化培养,南京军区南京总医院打造了一支以中级医师为主力、素质过硬的学科人才梯队,为促进医院可持续发展打下了坚实的基础.
综合性医院、中级医师、专科化培养
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R19;R-0
2012-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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