公立医院员工离职因为及影响因素研究——基于北京协和医院135份员工离职报告的分析

摘要：

通过对北京协和医院近三年离职员工的个性化离职报告进行分析,总结公立医院员工离职的特点,探讨公立医院基于职业类别的员工离职的主要因为和影响因素,为医院的人力资源管理提供借鉴.

关键词：公立医院、离职原因、人力资源

所属期刊栏目：14

分类号：F27;F24

在线出版日期：2010-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：57-59