10.3969/j.issn.1671-0592.2008.04.032
奖金分配模式不宜过于简单和单一
@@ 奖金分配办法之所以是医院内部管理最值得关注的话题之一,主要与奖金分配方法的公平性和奖金作为一种激励手段的有效性有关系.
奖金、分配模式、内部管理、激励手段、分配方法、分配办法、公平性、医院
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R1(预防医学、卫生学)
2008-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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奖金、分配模式、内部管理、激励手段、分配方法、分配办法、公平性、医院
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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