科学评价医护人员的绩效

摘要：

@@ 在我国,公立医院占多数,人事管理制度相对固化,工作岗位变动性很小.如何调动医护人员的工作积极性是大家始终面临的问题,发放一定数额的奖金是发挥激励作用的重要手段之一.

机标关键词：科学评价、医护人员、人事管理制度、工作积极性、激励作用、公立医院、工作岗位、变动性、奖金

所属期刊栏目：12

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2008-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：75