实施人才强院战略铸造医院核心竞争力

摘要：

介绍绍兴市人民医院实施人才强院战略,打造医院核心竞争力的经验和成效:创新人才观念,改革内部用人机制;制定育才引才并举的人才策略;创新人才管理体制,构建科学的人才激励机制.

关键词：人才、竞争力

所属期刊栏目：11

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58