采用"双定法"完善医院竞争上岗运行机制

摘要：

分析了竞争上岗运行机制中竞争"共性岗位"存在的主要问题;提出了"双定法"是完善竞争上岗运行机制的有效方法,阐明了"双定法"的内涵、机构与操作方法;总结了"双定法"在体现公正性、增强民主性、增加和谐性、加强集中性等方面所具有的显著成效.最后讨论了"双定法"存在的不足及其相关对策.

关键词：竞争上岗、"双定法"、方法与成效、不足及对策

所属期刊栏目：11

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：51-52