10.3969/j.issn.1671-0592.2007.01.015
上海某医院员工满意度调查与分析
目的:通过调查医院员工满意度现状,寻找员工满意度影响因素,为提高员工满意度提供理论依据.方法:采用满意度问卷调查表,收集数据使用SPSS11.0软件进行统计分析.结果:医院员工满意度总体情况接近比较满意水平;影响满意度的因素有管理制度,工作岗位,医院建设,报酬分配等方面.结论:医院应当关注员工满意情绪管理,建立员工工作满意度调查制度,关注不同影响因素和不同群体差异,以提高员工工作满意度.
医院、员工满意度、调查分析
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R1(预防医学、卫生学)
2007-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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