10.3969/j.issn.1671-0592.2006.06.016
加强人才培养促医院可持续性发展
从创造良好的科研环境,吸引更多的德才兼备的科技人才;重视学科发展,加强人才梯队建设,有计划地培养二、三级学科带头人;重视留学归国人员培养,使他们在国外学到的知识能学以致用;加强人才培养,扭转"科技意识淡薄"现象,提高科技人员队伍的整体水平等4个方面对医院加强人才培养工作,促进医院可持续发展的思路、做法及成效进行了论述和探讨.
科技兴院、人才培养、学科发展
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R1(预防医学、卫生学)
2006-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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