10.3969/j.issn.1671-0592.2006.01.016
建立有效的绩效考核体系提高医院管理人员考核效率
以综合性医院管理人员的绩效考核方法为研究对象,在分析了医院管理人员工作特点和目前医院管理人员绩效考核中存在的问题的基础上,制定出符合医院管理人员实际的考核办法和考核标准,并对该考核体系的实施和改进进行了讨论.
管理人员、绩效考核、人事管理
10
R1(预防医学、卫生学)
2006-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
51-52
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10.3969/j.issn.1671-0592.2006.01.016
管理人员、绩效考核、人事管理
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R1(预防医学、卫生学)
2006-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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