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10.3969/j.issn.1671-0592.2005.05.018

我院中层干部选拔任用制度改革与成效

引用
人力资源管理是医院管理工作的重要部分,如何极大地发挥"人这一生产力中最活跃的、决定的因素",在医院经营管理的积极作用,促进医院快速发展和可持续发展.本文通过我院中层干部的选拔聘用制度改革实践,探讨在社会主义市场经济环境下,现代医院的人力资源管理.

中层干部、选拔任用制度、人力资源管理

9

R1(预防医学、卫生学)

2005-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

43-44

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1671-0592

11-4674/R

9

2005,9(5)

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