对大型公立医院院长考评问题的思考

摘要：

随着医院改革的深入,院长在医院中的核心位置越来越重要,通过科学考评,选拔任用一批政治上靠得住、经营管理能力强、在市场竞争中勇创一流的高素质院长成为当务之急.本文通过剖析现有院长考评的弊端,提出切实可行的考评措施,对推动医院人事制度改革具有现实意义.

关键词：院长负责制、院长考评、人力资源

所属期刊栏目：8

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2005-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-42