按A、B、C标准动态编配专科护士的探讨

摘要：

目的:探讨应用NBA企业管理原理,高质量、高效率地实现护理服务产品运作、营销管理和人力资源成本最低化. 方法:按A、B、C标准培养和动态编配专科护士. 结果:培养了一支多层次的护理队伍,提高了临床护理质量,降低了人力资源成本.结论:有利于医院在运作管理中实现过程再造,有利于医院在市场营销中实现竞争性优势,有利于医院在人力资源管理中实现成本优化.

关键词：护理管理、动态编配、运作管理、人力资源

所属期刊栏目：7

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24