关系管理理论及其运作

摘要：

语用学研究一定语境下的言语交际,包括语言产出与语言理解.然而影响人际交往中语言产出的因素并不只局限于面子与礼貌.Spencer-Oatey在20世纪中期注意到了这一盲点.提出了以“面子、社会权利与义务和交往目的”为核心概念的关系管理理论(Rapport Management Theory),并论证了关系管理的五大策略以及影响这些策略使用的三大要素,进一步发展了语用学对语言产出的研究.本文主要系统探讨关系管理理论产生的背景、理论框架及其运作,并进一步结合相关理论展开评价与思考.

关键词：关系管理理论、面子、社会权利与义务、交往目的

所属期刊栏目：13

分类号：H030(语义学、语用学、词汇学、词义学)

资助基金：国家社会科学基金14BXW055

在线出版日期：2016-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：41-47