普陀山佛教僧团管理的规范化和制度化
早在20世纪80年代,以妙善法师为代表的普陀山老一辈僧团领袖,恢复建立了普陀山佛教协会,创立了以“人事统一调配、经济统一核算、修建统一规划”为主要内容的“三统一”管理模式,对全山几十年来的恢复发展和建设起到了重要作用.2010年以来,在舟山民宗局的指导下,普陀山佛教协会尊重佛教的传统规制,完善《普陀山佛教协会章程》及《普陀山佛教协会寺院管理制度》等管理体制及相关制度,明确按照“集体领导、民主决策、规范管理”原则,对全山管理坚持“三统一”管理,并实行“一个法人(佛协)、二级管理(佛协、寺院)、统分结合”的僧团内部管理体制,制定了人财物等方面一系列制度和规定,持续推进普陀山佛教文化建设,确保普陀山佛教健康稳定和长久发展.
2018-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
50-51