10.19549/j.issn.1001-683x.2018.07.064
铁路专业技术人员培训效果评估模型及指标体系研究
专业技术人员培训效果评估是检验实际培训效果的重要手段,是优化与改进培训工作的重要依据.在借鉴柯式四级评估模型及其最新理论成果的基础上,以铁路行业为例,通过调研实施铁路专业技术人员培训的企业,构建铁路专业技术人员培训效果评估模型,并结合德尔菲法与层次分析法(AHP)法建立培训效果评估指标体系.以某车辆检修培训班进行实例验证,结果表明培训效果评估指标体系具备良好的适用性,可为培训效果评估工作的合理化、科学化、系统化及专业技术人才素质的提高提供有力支撑.
铁路专业技术人员、培训效果、评估、柯式四级评估模型、德尔菲法、AHP
F404.1(工业经济理论)
中国铁路总公司科技研究开发计划项目2016F013;中国铁道科学研究院科技研究开发计划项目2016YJ150、2015YJ132
2018-08-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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