10.3969/j.issn.1001-683X.2010.11.008
新形势下中国铁路人才使用机制的创新
随着中国铁路现代化进程的持续深入,提高职工队伍素质,加强铁路人才队伍建设,适应铁路现代化发展的需要,成为当前我国铁路紧迫需要解决的重点问题之一.结合人力资源管理理论,借鉴国外成功经验,从创新人力资源配置、加强人才培训开发机制、完善人力资源激励机制三个方面提出创新中国铁路人才使用机制的有效方式.
铁路人才、人力资源配置、培训开发机制、激励机制
TQ3;F71
2011-05-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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