我国保险企业销售人员流失现状调查与原因探讨 ——基于双因素理论

摘要：

保险企业销售人员高流失率是该行业发展的主要障碍,本文在双因素理论指导下设计了针对保险销售人员工作满意度问卷,回收并进行实证分析.发现薪酬水平、对工作本身的成就感以及工作环境是影响销售人员满意度的主要因素,最后针对这些原因提出了几点对策.

关键词：双因素理论;保险企业销售人员流失;调查;原因探讨

分类号：F840(保险)

在线出版日期：2021-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：152-154