10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2021.06.134
基于公司治理行为的企业文化建设与发展研究 ——以当当网为例
随着企业的不断发展,企业文化建设愈发成为公司核心竞争力,企业文化又间接引导着公司治理方向以及规范着公司治理行为.本文以当当网的公司治理行为为例,分析当当网在公司治理中存在的问题,并针对所出现的问题提出建设统一企业价值观、构建完善企业文化体系、建立第三方辅助决策机制等建议,以及处理好企业文化和公司治理之间的协同发展,旨在促进我国企业的平稳有序发展.
企业文化、企业价值观、公司治理、建设、发展研究
F270(企业经济)
2021-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
134-136