10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2020.04.166
现代人力资源管理技术在地铁运营筹备工作中的应用
现代人力资源管理技术过程中,常常以人力资源所需要的三个基础点为基石.作为地铁运营筹备工作中所需人员具备的能力资源管理,如何将其与现代化的管理科技和管理艺术结合起来,严格把关用人单位选人制度的聘用、培训、合理运用人才、最大程度上留住人才是需要长期考察和总结的工作问题.不仅需要对人力资源管理的选人制度进行分析改进,还需要综合提升人才测评、培训和人事测评等方法.本文将阐述现代人力资源管理技术在地铁运营筹备工作中的运用.
人力资源管理技术、地铁运营筹备、现代企业管理
F279.23(企业经济)
2020-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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