10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2019.13.101
跨国商务中的文化维度理论 —— 以微软和亚马逊为例
本文深入挖掘微软和亚马逊公司文化,运用霍夫斯泰德的文化维度理论,参照跨文化交际研究最新前沿,从文化生态与文化维度理论的关系角度进行探究,重点论证了微软企业文化中的"人文关怀"和亚马逊企业文化中的"环境友好型"理念,并将论证建立在e-考据基础之上,所有数据保持了最新状态,因而在理论和研究方法上皆遵照了文化生态的发展原则.
微软、亚马逊、文化维度理论、企业文化
F069(经济学分支科学)
2019-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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