我国金融人才供需的结构性矛盾研究

摘要：

人才供需不平衡是当前很多行业发展过程中面临的重要问题,在金融领域存在一个十分明显的现象,外部人才市场基础人才供过于求、高端人才供不应求,内部人才现有结构失衡,这些问题已经成为制约金融企业人力资源发展的瓶颈.本文对当前金融人才供需结构矛盾进行分析,并且提出相应的策略,旨在优化金融领域的人才结构,做好人才规划,促进企业实现可持续发展.

关键词：金融人才、供需结构、矛盾问题、解决对策

分类号：F832(金融、银行)

在线出版日期：2018-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33